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坏老板的五个标志
段永平（发布） · 网易博客 · 2011-03-08
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- 帝国春秋 · 2011-03-08 22:13 3
- 平凡 · 2011-03-08 10:26 2
- 加忠 · 2011-03-15 08:11 2
- 衡山行侠 · 2011-03-08 09:32 1
- duanmi_ok · 2011-03-08 12:05 1
- ustcer · 2011-03-08 22:46 1
- 段永平 · 2011-03-09 07:52 1
- 段永平 · 2011-03-09 07:54 1
- 畅歌 · 2011-03-09 09:09 1
- history023 · 2011-03-09 12:39 1
- 许鑫 · 2011-03-09 22:03 1
- maxfocus · 2011-03-10 11:38 1
- history023 · 2011-03-11 00:24 1
- ann8717 · 2011-03-15 15:04 1
- jianxiongzb · 2011-03-08 08:55 0
第 1 层 jianxiongzb · 2011-03-08 08:55
借段总平台与大家分享：最全巴菲特一手资料
巴菲特致股东的信1957-2010连接：http://blog.sina.com.cn/s/blog_53c8e9ab0100oqbq.html
“巴菲特论”系列：http://www.strengthasset.com/p_38.html?_id=34
格雷厄姆-纽曼合伙人公司1946年到1958年年报http://jiangzhii.blog.cnstock.com/840213.html
巴菲特问答整理连接：http://buffettfaq.com/
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第 1 层 衡山行侠 · 2011-03-08 09:32
段兄，你对挖竞争对手的人才怎么看？
国内最著名的房地产公司（我们称“W公司”，请允许我耍个小聪明，因为我只是为了说明问题，对这个公司本身不是太感兴趣，不想浪费一个名额，毕竟今年才刚开始呢，呵呵）当年为了克服自身发展中的人才瓶颈，发起了一个有名“海盗计划”，大挖其最大的竞争对手（一家国有大型地产公司，我们称“Z公司”，）的员工，结果确实挖到了很多，并且这些人才为W公司接下来的发展做出了很大的贡献。此后W公司还不断重复过这个计划，只不过换了个名字。对此，W公司不但没有觉得有什么不对，反而振振有词说他们是先礼后兵，因为他们提出和对方合并被人家拒绝了。
我记得松下先生曾经说过，他从来不挖别人的人才，因为将心比心，如果自己的人才被人挖了，自己也会不高兴。
W公司被国内很多人认为是中国企业的标竿，但是据我所知，这个企业有很多不好的地方，比如上边的挖人才，我觉得不是怎么地道，好比看上了人家的女儿，可人家父母不同意，结果把人家抢来，还振振有词：你女儿过来后，我对她很好！潜台词就是：我抢你女儿这件事是对的！因为后来还抢过，呵呵。
还有前几年我同学准备买他们的房子，也是过几天就提价，他们老板还在媒体上说他们不推高房价，事实上他们的楼盘也没少涨啊，前面的话从何说起？
我也认识在那个企业工作的人，他说他也拿回扣..........
我承认，在中国的这种环境下，能做到W公司那样的程度确实不错了，但是远远没有他们自我宣传的那种程度，所谓的“伟大”企业更是无从谈起。从投资角度来说，这个企业也有其可取之处，大概就是抓大放小吧，但是，如何辨析这些负面因素不是“大”呢？
可能说的有点过，请段兄和大家批评指正。谢谢
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第 1 层 平凡 · 2011-03-08 10:26
段先生：1）前几天买了您公司的步步高A509豆浆机，确实很不错！现在每天都会打香浓的豆浆喝。遗憾的是不再生产了，不知方不方便透露原因？观察了一下，你们的维修部也很不错！2）现在对苏泊尔这个企业很感兴趣，搜索资料时，工人有抱怨的贴子，我有些犹豫。毛估估了一下，不算高估。
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第 1 层 帝国春秋 · 2011-03-08 22:13
段总，提个问题：你自己现在在同时关注几个公司（股票）？
我个人在关注3家公司，但已经觉得不容易了！呵呵，能同时吃透三家公司真不是容易的事情!而且这还是我剔除了很多不那么容易研究清楚（或者讲有把握）的公司！
在我研究的三家企业中，正好其中一家是华侨城，我知道你也曾关注它所以希望听听你的意见，让我感受一下你的思考方式。最近其年报出来了，公司现金流好像不太正常！你怎么看这个问题，（今晚时间来不及了，明天得上班，不过我还要仔细找找原因），我个人认为在当前调控形势下，公司的财务上是有一定风险的，而且当前价格安全空间太小（毛估了一下），但这个公司还是值得继续关注！
另外，以后能否就这个公司问题请教您？
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第 1 层 ustcer · 2011-03-08 22:46
呵呵，我觉得有时候因为立场不同，老板不可能理解员工，员工也不可能理解老板，理解也没有用，屁股决定脑袋。当然，如果站在为人民(客户)服务的角度，双方都是一个屁股，但光是为人民服务是不长久的。唱高调总是暂时的。
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第 1 层 畅歌 · 2011-03-09 09:09
看了中国经营者做的吉利李书福的节目，听了李书福对中国市场的说法，好像中国人的消费理念是很讲排场，有点虚荣，也不是很人性化？
事实好像真是如此，瑞典的沃尔沃很实在，在中国确实不受欢迎。
不过，这好像又和段总的本分实在的理念有点不一样？
李书福只穿几百块的西服这种做法又是和段总相似的，呵呵
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第 2 层 段永平 · 2011-03-09 10:58 · 回复 畅歌
我现在还真没有几百块的西服了
，不过很少有机会穿就是了。
沃尔沃如果不受欢迎和讲排场应该是没关系的，但和其品牌形象
有关系，当然和产品也有关系。
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第 1 层 jianxiongzb · 2011-03-09 21:57
不知段总怎么看待由搜狐证券和首华财经举办的“ 寻找青年巴菲特”投资猎头精英赛?而获胜者就有机会获得和巴菲特共进午餐的机会
……详见http://baike.baidu.com/view/5130482.htm。
个人感觉以这样的方式，这样的时间段内是选不出所谓的“青年巴菲特”的
……甚至根本的思想就与价值投资有悖
！
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第 1 层 sinovhk · 2011-03-10 01:08
祝段总生日快乐！
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第 1 层 加忠 · 2011-03-10 08:29
祝段总健康、快乐每一天，生日快乐
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第 1 层 竹天 · 2011-03-10 11:13
段哥生日快乐
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第 1 层 xlli777 · 2011-03-10 11:36
学长生日快乐！不知不觉在学长的博客上也流连一年多了，真是学到了很多东西！
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第 1 层 maxfocus · 2011-03-10 11:38
祝段先生---生日快乐,福如东海,寿比南山.
段先生:
国内房价充斥着泡沫,已经蔓延到二三线城市,如果您确定房价会在两年内发生深度调整,房地产市场直到2014年才会好转,会改变对华侨城的投资策略吗?
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第 1 层 小楠爸爸 · 2011-03-10 12:10
祝段总健康、快乐每一天，生日快乐
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第 1 层 高山流水 · 2011-03-10 12:40
祝段总：
生日快乐！
健健康康！
开开心心！
今天也刚好是来到段总博客整整满一年的日子，一年中学到了很多东西，在段总的点拨下，真正走上价值投资的道路，再次感谢段总！！！
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第 1 层 张圣斌 · 2011-03-10 13:54
愿所有的幸福都陪伴着你，仰首是春，俯首是秋；愿所有的欢乐都追随着你，月圆是诗，月缺是画！生日快乐！
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第 1 层 静洮 · 2011-03-10 13:58
祝段总：“生日快乐！
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