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企业文化

段永平(发布) · 网易博客 · 2010-04-04

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一般来讲,公司的企业文化是由3个部分组成的:使命、愿景以及核心价值观。使命指的的企业存在的意义,愿景是

企业内大家的共同远景。大家可以看看阿里巴巴集团的企业文化:http://page.china.alibaba.com/shtml/about/ali_group3.shtml

文化和价值观
阿里巴巴的企业文化和价值观
--- 企业文化 - 段永平 - 段永平的博客 自阿里巴巴于1999年成立以来,基于阿里巴巴共享价值观体系的强大的企业文化已成为阿里巴巴集团及其子公司的基石。我们在商业上的成功和快速增长以企业家精神和创新精神为基础,并且始终关注于满足客户的需求。
企业文化 - 段永平 - 段永平的博客 阿里巴巴的使命
让天下没有难做的生意
企业文化 - 段永平 - 段永平的博客 阿里巴巴的愿景
做一家经营102年的企业     成为世界最大的电子商务服务提供商     成为世界最优秀的雇主
企业文化 - 段永平 - 段永平的博客 阿里巴巴的价值观
--- --- 客户第一: 关注客户的关注点,为客户提供建议和资讯,帮助客户成长 团队合作: 共享共担,以小我完成大我

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段永平留言 · 120 条
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  1. 段永平 · 2010-04-06 00:46 6
  2. 科科 · 2010-04-04 09:01 3
  3. 窗外 · 2010-04-04 10:18 3
  4. 段永平 · 2010-04-04 12:16 3
  5. 冠希大哥 · 2010-04-04 18:16 3
  6. 段永平 · 2010-04-05 05:33 3
  7. simpleyufaen · 2010-04-05 17:16 3
  8. 请教 · 2010-04-06 13:25 3
  9. 茶水铺 · 2010-04-06 15:18 3
  10. 段永平 · 2010-04-07 14:28 3
  11. 段永平 · 2010-04-09 03:27 3
  12. 白云之乡 · 2010-04-04 07:13 2
  13. 冠希大哥 · 2010-04-04 07:34 2
  14. 段永平 · 2010-04-04 07:45 2
  15. 段永平 · 2010-04-04 07:55 2

107 条首层留言

  1. 第 1 层 科科 · 2010-04-04 09:01

    段大哥:我也很认同一个企业的企业文化非常重要,我以前在深圳赛格集团工作,他们对企业文化也很重视,还有几个专职的作企业文化的人,企业里到处是标语,但企业不怎么样。我的问题是你是怎么判断一个企业的企业文化和价值观是这个企业每个人都认定的,还是这些都是贴在办公定里的标语根本没人信?我其实对这个是非常困惑的。谢谢

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  2. 第 1 层 窗外 · 2010-04-04 10:18

    哇表情,您这个教父级的人物都对银行股不了解啊,不会吧,我不相信!!!!!!!

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  3. 第 1 层 请教 · 2010-04-06 13:25

    有这样一个公司:

    总资产,650亿;

    净资产,360亿,

    净流动资产(流动资产减去所有负债),44亿

    目前,市值160亿

    每年盈利大概11亿左右。

    段师傅,这样的公司你会想用现价买吗?谢谢指教

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  4. 第 1 层 茶水铺 · 2010-04-06 15:18

    段总,史玉柱投资股票吗?应该很不错的吧?(涉及隐私可以不回答)表情

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  5. 第 1 层 白云之乡 · 2010-04-04 07:13

    很受启发. 段先生总是能抓住事情的本质.

    对于马云的认识, 开始于阿里巴巴香港上市. 由于上市公司和阿里巴巴集团的名字在宣传上一致, 所以有相当一部分人, 把两者混淆了. 这样, 在对于公司的估值上就出现了偏差. 同时, 阿里巴巴又采取了旧股和新股同时上市的方式, 实现了一次性兑现. 从商业的角度, 无可非议. 当从做人的角度, 我从此对马云有一定看法.

    虽然, 我自己通过研究, 在阿里巴巴上市前, 弄明白了上市公司和集团的关系, 没有中招. 但从此远离阿里巴巴.

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  6. 第 1 层 冠希大哥 · 2010-04-04 07:34

    把“企业文化”真正印到企业上上下下的干部的骨子里又是一项艰难的工作了。表情

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  7. 第 1 层 崇拜者 · 2010-04-04 08:10

    段先生,您好!很高兴发现您现在也在网上,我想请教你一个问题:当价格较大低于价值时,该股票肯定是要继续持有的,但如何才能做到淡然处之不看行情?本人老是克服不了这种一有时间就想看该股行情的冲动。

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  8. 第 1 层 三省 · 2010-04-04 09:28

    企业文化我认为其中很重要的一点就是职员工的认同,否则一切只是看上去很美,而这个认同的过程中,公司本身的规章制度、行为以及中高层领导的以身作则很重要,否则核心价值观也就只会沦为讽刺公司与领导的笑谈,还不如没有。

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  9. 第 1 层 阿斗 · 2010-04-04 10:13

    今天看到金岩石的文章,让我又想起了索罗斯的价值投资之外 泡沫投资方式,

    记得索罗斯说过, 我看到泡沫开始时建仓,等泡沫成熟时撤出。

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  10. 第 1 层 putong001 · 2010-04-04 12:58

    看了你这篇文章,发现马云和牛根生一样都是非常会做宣传,软实力很强!

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  11. 第 1 层 骑着蜗牛跑 · 2010-04-04 19:11

    段老师.您会不会对自己哲学的思考啊.如.我是谁.我是思想怎样构成的.我真正想要的是什么?

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  12. 第 1 层 gregnie · 2010-04-05 11:42

    京东商城的刘强东不错啊,很谦虚,很坚强,段先生怎么看?

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  13. 第 1 层 simpleyufaen · 2010-04-05 13:51

    太兴奋了,打错了好多字

    段总,你好我是一名即将毕业大学生,工商管理专业,上大学前就很认同你的做事思路,上上大学前了《赢在中国》,一直关注阿里巴巴,包括步步高和阿里巴巴的文化,看了巴老的《致股东的信》也能理解,但就是不知怎开始价值投资,请段总指导。。

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  14. 第 1 层 bnfan · 2010-04-05 14:45

    根据彼得林奇的选股思路,yahoo应该属于困境反转型+隐蔽资产型的股票吧。

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  15. 第 1 层 wuzonghai@126.com · 2010-04-05 22:39

    大哥:你买万科时是怎样估值的?除了A股比B股便宜外,还有那些?GE是伟大的公司,破产概率小,股价便宜了。创维是本份的企业,股价实在便宜了,这些我都明白了。万科04年每股收益0.39元,你05年买时的股价应是5块左右吧!13倍的PE不是什分便宜吧!你是否把成长算进去了?

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  16. 第 1 层 老米 · 2010-04-06 00:49

    开发商卖房子都是预期楼价上涨,那么有实力的开发商建好房子不卖了,像股票一样放在哪儿升值不是很好吗?毕竟卖了房子再去买高价地来再建有什么不一样呢?

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  17. 第 1 层 循序渐进 · 2010-04-05 10:32

    段总你好:

    美国发生地震,你可要注意安全啊!表情

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