纠错／补出处
《(转）阿里巴巴欺诈未了：诚信通问题犹存》的留言 #725
考核员工短期拉客户数量，必然导致盲目寻找不诚信商人。 我认为应该增加一个长效指标：培养的客户产生了多少销售额？引导业务人员更注重客户的质量。
勾选需要更正的栏位，填写建议值和理由。也可只填写问题说明或补充出处。维护者审阅后才会修改档案。
《(转）阿里巴巴欺诈未了：诚信通问题犹存》的留言 #725
考核员工短期拉客户数量，必然导致盲目寻找不诚信商人。 我认为应该增加一个长效指标：培养的客户产生了多少销售额？引导业务人员更注重客户的质量。
勾选需要更正的栏位，填写建议值和理由。也可只填写问题说明或补充出处。维护者审阅后才会修改档案。