回到原位置 纠错／补出处 《马云首谈卫哲离职事件：我是在治疗“癌症”》的留言 #52494 品牌是踏踏实实做出来的，是靠长久的积累和沉淀！ 勾选需要更正的栏位，填写建议值和理由。也可只填写问题说明或补充出处。维护者审阅后才会修改档案。 选择要更正的栏位 署名或发布者 原始发表时间 原文出处链接 资料人物归属 直接回复对象 正文 Markdown 署名或发布者: 原始发表时间: 原文出处链接: 归属 · 作者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 发言者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 受访者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 发布者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 直接回复对象: 未确认回复对象 #52489 · 段永平 · "那个礼拜马云召集了B2B的CEO卫哲和COO李旭晖。尽管他们并没有做错任何事情，46岁的马云觉得他需要向外界传达一个信 #52505 · touzi3210 · 段哥，这件事是否也说明马云要的优秀的企业文化还没有构筑的很坚固，至少现在阿里还完全离不开他 #52504 · 段永平 · 在阿里巴巴里，马云比其他人更有平常心而已。 #52503 · 灌希-李瑞 · 段大哥这段时间讲了蛮多您对企业的理解，其中也谈了不少关于企业中“原则” 的事情，我等在这里免费学习![](http #52502 · 段永平 · 2\. 人才的合适性往往比合格性重要。合适性就是人才对企业文化的认同，合格性就是人才做具体事的能力。合格性是可以通过培训 #52501 · topcp · 马云应该做商务部部长，说真的，现在中国的企业环境大部分企业都在骗，程度不同罢了，这样下去真正好的企业、消费者必将受害，一 #52500 · 段永平 · ![](http://b.bst.126.net/common/portrait/face/preview/face8. #52499 · touzi3210 · top最近去过双汇吗？能谈谈在双汇的所见和所感吗？ #52498 · daphnehu · 是不是因为刘德华会讲故事? 一首歌,一部电影... 我感觉步步高的手机也在讲故事. #52497 · 灌希-李瑞 · 2，宁缺毋滥，只找那些志同道合的同志，这个能想明白点。 3，刘德华现象学生愚钝，实在是想不明白，歌我听着没有孙楠的好， #52496 · 段永平 · ![](http://b.bst.126.net/common/portrait/face/preview/face8. #52495 · 段永平 · ![](http://b.bst.126.net/common/portrait/face/preview/face8. #52493 · 加忠 · 段总，刘德华是我最喜欢的名星，他的歌、电影我都很喜欢，传递的是一种正义。 #52492 · daphnehu · 呵呵, 我并不否认品牌是踏踏实实做出来的, 但讲故事也不一定只是用嘴说的啊, 其实人的一生能讲好一个故事也不错的, 我觉 #52491 · caijing7711 · 是本来就很不好了？呵呵，段总应该很有发言权。 #52490 · 段永平 · 实际上这些年还是有些进步的，只是人们还不满意而已![](http://b.bst.126.net/common/port 正文 Markdown: 品牌是踏踏实实做出来的，是靠长久的积累和沉淀！ 修改理由或问题说明: 依据链接（选填）: 备注（选填）: 问题类型（选填）: 请选择 人物归属 回复关系 日期 译文 出处 其他 提交待审阅