回到原位置 纠错/补出处 《Apple Watch 使用几日感受》的留言 #4706 盖可的例子, 应该是老巴“等”了20多年吧?查看原图 勾选需要更正的栏位,填写建议值和理由。也可只填写问题说明或补充出处。维护者审阅后才会修改档案。 选择要更正的栏位 署名或发布者 原始发表时间 原文出处链接 资料人物归属 直接回复对象 正文 Markdown 署名或发布者: 原始发表时间: 原文出处链接: 归属 · 作者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 发言者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 受访者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 发布者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 直接回复对象: 未确认回复对象 #4701 · 快乐的投资生活 · 段大哥,这次去参加巴菲特股东会了,收获还是很大的 2:盖可是一家用 #4703 · newricher · 个人体会:企业文化在‘强人’长期的推动下,会向全企业深入渗透,因而会有惯性。新的领导换届时,这种惯性还是存在的,故而在新 #4702 · 思享 · 我的理解是:1、在好的企业文化下培养起来的新管理层一般也不会太差;2、企业文化就像基因,是可以遗传的,如果遗传不下来,那 正文 Markdown: 盖可的例子, 应该是老巴“等”了20多年吧? 修改理由或问题说明: 依据链接(选填): 备注(选填): 问题类型(选填): 请选择 人物归属 回复关系 日期 译文 出处 其他 提交待审阅