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《股市幽默》的留言 #44768

多数人不愿意提企业文化.经营模式.高管素质.是因为觉得是非是而非的东西不好量化不好把握.我喜欢把这些东西定义为无形的东西.它重要.但不好把握.我们思维里没有一个参考标准,.只能用自己的价值观叛断.我想问问.段总怎样提高这方面的能力?

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