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《激励因子和保健因子》的留言 #40944
全不为了钱，让人警惕；全只为了钱，让人担心。纠结之处想明白了，才可能有平常心。但是怎么样才能想明白，可能还是要回到原点去想。好的企业给了很好的例子——似乎只有一个问题：你究竟为了什么呢？比如万科、步步高、阿里巴巴等。 “钱”是保健因子，是多了没用，少了不行的东西。幸福的企业个个相似，不幸的企业各有各的不幸。仔细想想，多简单啊，但是很透查看原图
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《激励因子和保健因子》的留言 #40944
全不为了钱，让人警惕；全只为了钱，让人担心。纠结之处想明白了，才可能有平常心。但是怎么样才能想明白，可能还是要回到原点去想。好的企业给了很好的例子——似乎只有一个问题：你究竟为了什么呢？比如万科、步步高、阿里巴巴等。 “钱”是保健因子，是多了没用，少了不行的东西。幸福的企业个个相似，不幸的企业各有各的不幸。仔细想想，多简单啊，但是很透查看原图
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