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《松下》的留言 #40134
华为当年的做法，部分是因为，工号代表了进入的先后，也代表了些特权。例如1000内的工号，他们大约是一个阶层的意思。 和您说的 领袖的问题，是异曲同工的。 其实任正非先生 对于主席研究应该很深。非常同意，大型组织的企业文化：能让中层以上的管理人员接受就很了不起了。
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《松下》的留言 #40134
华为当年的做法，部分是因为，工号代表了进入的先后，也代表了些特权。例如1000内的工号，他们大约是一个阶层的意思。 和您说的 领袖的问题，是异曲同工的。 其实任正非先生 对于主席研究应该很深。非常同意，大型组织的企业文化：能让中层以上的管理人员接受就很了不起了。
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