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《杰克.尼克劳斯说老虎》的留言 #39560
也看了。还看了 郁亮其他的相关谈话，感觉： 1. 郁亮崇尚职业经理人文化； 2. 对于核心竞争力，核心文化，不太相信； 3. 希望利用各种方法和工具，就是希望“抓住机会”来发展公司，包括融资，包括商业地产等。 似乎郁先生是：很好的职业经理人。但是 对于企业核心文化 不重视的话，难免凝聚力不足；对于诱惑的抵御能力看来也有限。 个人感觉：很难带领万科从优秀...
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