回到原位置 纠错/补出处 《2014年3月23日》的留言 #3378 查看原图 勾选需要更正的栏位,填写建议值和理由。也可只填写问题说明或补充出处。维护者审阅后才会修改档案。 选择要更正的栏位 署名或发布者 原始发表时间 原文出处链接 资料人物归属 直接回复对象 正文 Markdown 署名或发布者: 原始发表时间: 原文出处链接: 归属 · 作者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 发言者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 受访者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 发布者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 直接回复对象: 未确认回复对象 #3371 · 心如止水 · 无根之木长不大,静观高台跳水。 #3379 · 段永平 · tesla厉害的地方还是厉害的:用小电池的方法使用了本来不够安全的高密度电池,从而解决了纯电动车的里程问题,加上电动车无 #3377 · 心如止水 · 如果不幸,我处在没有企业文化的企业中。虽然我们努力想改变现状,才发现首先用的人就不对,想改变他们的思想,除非换人,不然费 #3376 · newricher · 大道兄点评的精彩!学习!基因的改变实在太难了,虽然我不是宿命论者,但想改掉本性换个活法其实就像换条命一样。 #3375 · 心如止水 · 1、如果\=很,2、补充一点,如果发现哪个企业的掌门人,工作时间打高尔夫、爬山、养猪、借考察机会闲逛,或者还自称闲人的, #3374 · 段永平 · 据说哪个前山西钢铁首富也那样,这个不能作为指标的。 #3373 · 小沈 · 打心眼佩服又能干活又能玩的,这是能力啊。 #3372 · newricher · 私下以为,目前你最大的投资就是‘没有企业文化的企业’了。 修改理由或问题说明: 依据链接(选填): 备注(选填): 问题类型(选填): 请选择 人物归属 回复关系 日期 译文 出处 其他 提交待审阅