回到原位置 纠错／补出处 《引用 真正聪明的人都是下笨功夫》的留言 #32690 实至名归。 勾选需要更正的栏位，填写建议值和理由。也可只填写问题说明或补充出处。维护者审阅后才会修改档案。 选择要更正的栏位 署名或发布者 原始发表时间 原文出处链接 资料人物归属 直接回复对象 正文 Markdown 署名或发布者: 原始发表时间: 原文出处链接: 归属 · 作者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 发言者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 受访者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 发布者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 直接回复对象: 未确认回复对象 #32681 · 稳如泰山 · Tim Cook 被财富杂志评选为 #1 The World's 50 Greatest Leaders的文章。其中描写 #32689 · 段永平 · 让我2011年1月下旬决定买苹果时最重要的一点就是发现Tim Cook会是个更好的CEO，启用他绝对是Jobs的最大“发 #32688 · 大刀王五 · 我是2013年跟着段总买苹果的。买之前，我在youtube上把所有Tim Cook的访谈都看了一遍；把网上能搜到的所有T #32687 · 伍兴 · 向前延伸50年,这是最高的评价，不是之一！ #32686 · 科科 · 段大哥：您在2011年1月发现Tim Cook会是个更好的CEO，难道是比Jobs还好吗？您当时最看重Tim Cook的 #32685 · newricher · 请教大道兄，在2011年时，您对COOK了解的过程中，除了看他公开的一些言论資料和JOBS对他的评价，还有没有其他的途径 #32684 · oppohjw · 文化能否延伸，是品牌的最大价值所在，无论对企业内部而言还是就其社会价值而言，其他都能变，唯文化原汁原味。消费者喜欢产品实 #32683 · 能 · 准确点说，应该是用户。真正的用户跟公司是同道中“人”，认同、喜欢公司的价值观。![](http://b.bst.126. #32682 · 段永平 · 都是公开资料。 正文 Markdown: 实至名归。 修改理由或问题说明: 依据链接（选填）: 备注（选填）: 问题类型（选填）: 请选择 人物归属 回复关系 日期 译文 出处 其他 提交待审阅