回到原位置 纠错／补出处 《引用 【转载】鼓励和表扬原来这么大的差别》的留言 #31081 哇，看来以后得多鼓励，少表扬孩子了！谢谢分享 勾选需要更正的栏位，填写建议值和理由。也可只填写问题说明或补充出处。维护者审阅后才会修改档案。 选择要更正的栏位 署名或发布者 原始发表时间 原文出处链接 资料人物归属 直接回复对象 正文 Markdown 署名或发布者: 原始发表时间: 原文出处链接: 归属 · 作者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 发言者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 受访者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 发布者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 直接回复对象: 未确认回复对象 #31151 · arthor · 表扬主要用在德性和善上也就是价值观上，很多的失败由于过程体现了善反而是值的表扬鼓励的。对孩子来说过程比结果更重要，我好象 #31150 · 茶水铺 · 听我家人说过这个，当时不怎么同意，主要是因为表扬小孩聪明让他更自信，看过这篇文章写得有道理，鼓励确实是一种比较折中的方法 #31149 · 蹦蹦鱼2008 · 谢谢段总分享，家有小女，多鼓励 #31148 · 道法自然 · 儿子说我在家老训他，要改。今天想生意模式，感觉懂生意、懂生意模式这要说更容易理解。 #31147 · Mr. Market · 之前读过，但是在实际教育孩子的时候经常还会忘，发现好的东西需要不断重温理解和加强的。记得我有个朋友的孩子，在班里次次考第 #31146 · oppohjw · 其实，每个人无论多大年龄，心底里的基本期望是一样的。 #31145 · 心如止水 · 谢谢分享，原来我的表达方式不明确 #31144 · 喔喔叉叉叉 · 段总这个来得很精准啊，想想还是很有道理的。被表扬聪明的人因为认为成功在于聪明所以一旦失败一次会认为自己不再聪明且聪明与否 #31143 · bchz888 · 在段总博客里收获真多，关于做人、投资、教育小孩。对生活和人生的哲学，决定了我们的投资和幸福。 #31142 · 三十而立 · 本人经常把表扬当做鼓励O谢谢。 #31100 · Logan · 相信品牌的力量！ #31099 · 心如止水 · 你是按飞天茅台利润率算的500，库存属实的话的确不贵。这几年内下手的好时机 #31080 · 段永平 · 做对的事情要表演（错的要批评），把事情做对的过程要鼓励（结果好坏都要鼓励努力）。 #31132 · 平凡 · 大道，芒格说：)”Almost all good businesses engage in ‘pain today, g #31131 · e_fisher · 这篇文章太有意义了，以后教育孩子的时候，要特别注意区分表扬和鼓励了。小家伙一直不愿意去挑战困难，看来以前是鼓励不够，表扬 #31079 · 绿色茶农 · 感谢段大哥让我有机会在这里学习投资的同时学习教育。真的受益匪浅。 #31130 · “懂” · 教育的原点是爱。爱的力量是最强大的，爱包括亲情的爱，爱情的爱，友情的爱，对工作的爱，对生活的爱......有爱就有责任有 #31078 · 小胡 · 在这里， 我能起码吸收到这几方面的普世智慧：1)投资 2)经营企业/事业 3)做人 4)教育 5)爱 我的目标是每天 #31127 · 李历 · 有机会开始就不晚，既为自己活得不拧巴，也为家人能多些快乐。 #31077 · 段永平 · 做对的事情要表扬，写成表演了。 #31125 · ycl76 · 以前真没有想过这两者之间的区别，看了这篇文章后，才发现区别挺大的。 #31098 · Mr. Market · 拭目以待吧！似乎这个算法又有点不妥，岂不是库存越多越好？ #31076 · 道法自然 · 听君一席话，胜教一生娃。 #31124 · Belief · 做对的事情要表扬（错的要批评），把事情做对的过程要鼓励（结果好坏都要鼓励努力）。 这是我今年看到最受启发的文章 #31123 · hanshan · 受益不少！ #31110 · 大象无形 · 段总，您觉得企业文化可以改变么或者能改变么（由不好转好）？ #31117 · 小胡 · 我尝试回答一下，应该是可以变好的吧，不过比较难。 Yahoo的Marissa貌似正在做这样的事情啊。 #31116 · 段永平 · 以前专门说过的。想想企业文化怎么来的就知道可不可以改变了。 #31115 · 急躁的圆周率 · 我自己觉得可以改变。企业文化如同一个人的价值观，受幼儿时代环境等影响比较大，成年后稳定后不易变化。遇到痛苦或者坎可以促进 #31114 · oppohjw · 本质的东西不会变。 #31097 · 道法自然 · 好像现在有16—19吨，这就是茅台酒的价值所在。 #31122 · 东文 · 教育孩子，是一门精深的学问，也是一个系统工程，需要长期持续地关注、投入。谢谢段总分享！ #31113 · 小沈 · 这个视觉和看问题的方法很好！另，想起了基因这个词，“文化基因”。 #31121 · 千里牛 · 谈到企业文化，觉得本分应是好企业的共同文化。但最近看阿里巴巴越来越象金融公司。 #31075 · 月光宝盒 · 现在的问题是判断什么事情才是对的了？或如何判断事情的对错了？呵呵![](http://b.bst.126.net/com #31120 · 小胡 · Warren Buffett’s Meeting with University of Maryland MBA Stu #31074 · 段永平 · 事实上是很多人明知是错的还是会做的，比如投机 #31119 · 牛健成njc723 · 真没想到，表扬与鼓励的结果差别这么大。看来做为家长的真应三省吾身。转发，爱的传递！ #31073 · 托马斯小火车 · 你这个疑惑和我之前也有， 不过到今天我似乎想明白了。之前还暗想为啥段哥没给咱讲明白哈哈!其实早讲了无数遍，是自己没智慧 #31118 · 等你。 · 即使拥有“不抽烟的肝”，也抵挡不住投机的心。 ![](http://b.bst.126.net/common/port #31112 · 大象无形 · 感谢段总回复。我自己也觉得企业文化很难改变（改善）。因为研究BYD所以想到这个问题。感觉它的文化不怎么好，但鉴于电动车的 #31072 · arthor · 以前段总就没正面回答什么是对的，知道错的改的快就好。我现理解判断什么是对的的确有点难，什么是不对的相对容易些。时常回想起 #31111 · 酷耐 · 苹果 可口可乐 盖可保险 甚至贵州茅台历史上都经历过企业文化的好坏变化，但是不是是个公司就能轻易变好的。 #31096 · 本手不笨 · 14万吨基酒只是茅台价值的组成部分，远远不是全部。 #31095 · 第八大奇迹 · 请教：有谁能告诉我茅台基酒的保质期是多长，成品酒的保质期又是多长？ #31094 · 三十而立 · 高度酒没有保质期，可以长期存放 #31056 · “懂” · 想通啦，确实想通啦。呵呵。![](http://b.bst.126.net/common/portrait/face/p #31093 · 段永平 · 茅台这个生意和我们的消费电子比较起来，最大的差别可能就在库存上。我们这个行业的库存几乎就是垃圾，茅台几乎就是个宝。 #31092 · 张信华 · 所以苹果能够做到垃圾中的不是那么垃圾，还有人要，真的是个奇迹。 #31091 · a362355510 · 只要保存得当自然陈酿酒越陈越香。 #31090 · 金匪 · 看过一段财富人生采访季克良老先生的视频，季老在节目中提到“一坛基酒大概有900来斤，现在价值50万，在库房里要存三年”。 #31089 · Mr. Market · 谢谢段总提醒。时尚变化和技术创新快的行业，如服装或者消费电子，库存多往往容易变成灾难。 我之前考虑了一下关于巴菲特投资 #31102 · 基本面 · 刚刚看了“2013中国经济年度人物评选”获奖者，格力董明珠女士和小米雷军先生的对话。双方就实体经济和互联网新经济的观点碰 #31107 · 段永平 · 首先，我支持雷军赌一块钱的赌法，10个亿太土豪了。雷军讲的东西其实是有道理的，雷军的成功也不是天上掉下来的，金山的经历很 #31088 · 段永平 · 苹果产品的残值高也说明苹果的东西确实好。 #31108 · 平凡 · 茅台这个生意模式还有个极大的好处是不需要售后服务 #31106 · arthor · 董总好直率啊，可能董总也误认为小米只有营销了。感觉那么短的时间小米要超千亿一定要走红米那条路，然后miui系统会有巨量的 #31087 · 金匪 · 段总的这个评价让我想起了如今的黑莓，不知道黑莓临时首席执行官程守宗是否还有机会。 #31109 · 段永平 · 酒都如此。 #31067 · 段永平 · 慢慢来很重要，两年找到一个就非常非常好了。 #31105 · 张信华 · 小米和淘宝的空前成功我觉得有一点原因是一样的，那就是得益于中国落后的商业环境、落后的城镇化。实际上要说售后服务，店面服务 #31086 · henry6688 · 我也一直在思考茅台酒的最佳产量和“市场保有量”问题。按茅台集团目前的扩产计划，老茅台镇的最大产量极限大概是5万吨，201 #31104 · 基本面 · 作为投资来说，我看不懂小米未来5年会是什么样子。也许它只是在手机领域高中低全面覆盖，外加其它的一些终端，形成产业布局，也 #31066 · “懂” · 嗯嗯，慢慢来。![](http://b.bst.126.net/common/portrait/face/preview #31103 · arthor · 你说的对格力是非常专注的企业，董总在自传中也认为服务对于空调是至关重要的，但产品本身随着时间会变得没那么大差别。我个人总 #31085 · 加忠 · 绝对好消息。 #31084 · 喔喔叉叉叉 · 你不想想茅台的份额才多少，大家今后改多喝点茅台不就解决了吗？有啥担心的。价格不是问题，人们收入是在不断增长的，还有通胀呢 #31065 · 简即美 · 25岁懂那么深，真应该感谢段总的思想传播。明白段总的未来现金流折现的思想我大约用了两年。也就是持续看了段总的博客才逐渐明 #31064 · diy225 · 不懂不做很重要！甚至是投资的前提关键！07年入市，当时一头雾水基本有点名气的书都大致看了下，在当当买书都差不多二三千了。 #31063 · steper · 你入市7年，最近5年没买入过一只股票，然后对投资的理解越来越深？不下水当然没危险，但不下水是学不会游泳的。 #31062 · 段永平 · 其实什么股票都不买的人都是赢家，比85%的人要强。 #31082 · 余祥平 · 很有道理！ #31071 · 呼啸 · 我原先的看法是表扬和鼓励是一回事，只是表扬什么和鼓励什么很重要，比如对孩子我表扬或者鼓励的是努力，不表扬或者鼓励天分高之 #31070 · 段永平 · 大概就是做对的事情要表扬,或者说避免了做错的事情要表扬。把事情做对了就需要鼓励,鼓励的意思是鼓励在把事情做对的过程当中的 #31069 · 守正不出奇 · 嗯，明白不少了。我也需要自我鼓励一下，哈哈。 #31061 · diy225 · 你后面的这个比喻看似“恰当”，但个人觉得不合适，如果成立，那85%的人成天在股市这个池子里游来游去，为何还是不会游泳呢？ #31060 · steper · 下水是学会游泳的必要条件而不是充分条件。 #31059 · 小沈 · 但是，我认为他已经下水游泳了，只是没有游去他觉得不安全的地方而已。 #31058 · a362355510 · 看了你的评论，觉得你已经是个优秀的投资者了。向你学习。 #31057 · a362355510 · 若大的世界，坚如磐石的生意是有的。本份的生意是有的。恐慌不管用、贪婪也不管用、只有理性才管用。市场先生会不断的上演恐慌和 #31055 · cuiran · 我真幸运，孩子才6岁，刚好用的上，![](http://b.bst.126.net/common/portrait/fa #31054 · nextcpa · 做对的事情要表扬（错的要批评），把事情做对的过程要鼓励（结果好坏都要鼓励努力）。![](http://b.bst.126 正文 Markdown: 哇，看来以后得多鼓励，少表扬孩子了！谢谢分享 修改理由或问题说明: 依据链接（选填）: 备注（选填）: 问题类型（选填）: 请选择 人物归属 回复关系 日期 译文 出处 其他 提交待审阅