纠错／补出处
《坏老板的五个标志》的留言 #24582
呵呵，我们公司一般不主动挖人，但招人总是可以的。 一般整编制的挖人的短期效率高，但长期对企业文化传承不利，而且经常会出现损人利己的事情，最后倒过来破坏整个行业的生态环境，最后也会伤害到自己公司。 自己培养人短期看起来慢，但长期往往是效率最高的办法。 不过，老是被挖人的，尤其是关键人物老被挖的企业一定要 好好检讨自己的保健因子是不是不够，为什么会留不住人...
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