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《博友发言的要求以及加博友的条件》的留言 #22746
也许你要首先要搞明白什么是保健因子，什么是激励因子。 企业员工的收入其实是保健因子，就是少了不行，多了没用的东西。当然这个多少有时候不一定是绝对值，很多时候会体现为相对值（就是一定比例）。 提升团队的凝聚力靠加钱是没用的，但减少钱会有显著的破坏力。
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《博友发言的要求以及加博友的条件》的留言 #22746
也许你要首先要搞明白什么是保健因子，什么是激励因子。 企业员工的收入其实是保健因子，就是少了不行，多了没用的东西。当然这个多少有时候不一定是绝对值，很多时候会体现为相对值（就是一定比例）。 提升团队的凝聚力靠加钱是没用的，但减少钱会有显著的破坏力。
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