回到原位置 纠错／补出处 《博友发言的要求以及加博友的条件》的留言 #22744 你是哪里不明白？ 勾选需要更正的栏位，填写建议值和理由。也可只填写问题说明或补充出处。维护者审阅后才会修改档案。 选择要更正的栏位 署名或发布者 原始发表时间 原文出处链接 资料人物归属 直接回复对象 正文 Markdown 署名或发布者: 原始发表时间: 原文出处链接: 归属 · 作者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 发言者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 受访者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 归属 · 发布者: 史蒂夫·乔布斯 查理·芒格 段永平 沃伦·巴菲特 罗杰·费德勒 蒂姆·库克 直接回复对象: 未确认回复对象 #22741 · bcselling · happy new year!非常高兴段总立了这个规矩，老实说前阵子因为帖子太乱了已经不常看了。 段总：我今天的问题 #22748 · 段永平 · 关于授权的问题，能比我理解得更好或做的更好的人确实不多。 授权的过程一般是: 指示、指导、协商、授权、放权，最后一条是 #22747 · bcselling · 谢谢段总的回复。我真正佩服的是步步高在您脱离了日常运营后仍然能越做越好。我想关于授权我会再深入体会下。 另外一个问题 #22746 · 段永平 · 也许你要首先要搞明白什么是保健因子，什么是激励因子。 企业员工的收入其实是保健因子，就是少了不行，多了没用的东西。当然 #22745 · 灌希大哥 · 段大哥新年好， 您说“授权” “（只有好的文化才有可能做到这一点）” 能不能讲的再明白一点![](http: #22743 · 灌希大哥 · 段大哥，我在工作中的体会是：授权给的对象只要合适（操守）、合格（才干或专长）、有意愿（愿意拼命工作）就可以了，然后一起讨 #22742 · 段永平 · 呵呵，其实你说的很对。不过，你说的合适其实指的就是文化。比如说，如果你是个诚信的人，坑蒙拐骗就“不合适”了吧？ 正文 Markdown: 你是哪里不明白？ 修改理由或问题说明: 依据链接（选填）: 备注（选填）: 问题类型（选填）: 请选择 人物归属 回复关系 日期 译文 出处 其他 提交待审阅