纠错／补出处
《企业文化》的留言 #18297
走的或许不是不认同的，而是因为领导自己就没去执行。 段总对结果导向这种价值观如何看待，我个人认为这是不本分的行为，或者说是一种错误的引导，容易让人错以为，为了目的可以不择手段。
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《企业文化》的留言 #18297
走的或许不是不认同的，而是因为领导自己就没去执行。 段总对结果导向这种价值观如何看待，我个人认为这是不本分的行为，或者说是一种错误的引导，容易让人错以为，为了目的可以不择手段。
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